Цель: Виза O – это рабочая неиммиграционная виза, предназначенная для лиц с выдающимися способностями или достижениями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.

Что такое выдающиеся способности:
"Выдающиеся способности и достижения" означают, что человек имеет широкое признание как в своей стране, так и за её пределами, достиг высочайших уровней в своей профессиональной области или творческом таланте, достиг мастерства, которое редко доступно другим представителям его профессии или сферы.

Категории:
• O-1A: Лица с выдающимися способностями в науке, образовании, бизнесе или спорте. Сюда могут подойти: бизнесмены, профессора-преподаватели, ученые- исследователи или спортсмены со значительными достижениями.
• O-1B: Лица с выдающимися способностями в искусстве, включая телевидение и кино. Сюда подойдут люди с достижениями в любой сфере творческой деятельности или искусстве. Например, художники, режиссеры, актеры, визажисты, парикмахеры, архитекторы, писатели, дизайнеры, продюссеры, певцы, аниматоры, тренеры, специалисты по спецэффектам, татуировщики, фотографы, шеф-повара и др.

Необходимо продемонстрировать:

• выдающиеся способности, показывающие признание на национальном или международного уровне;
• Ваша работа в США будет также в области Ваших выдающихся способностей.

Доказательства:

• Выдающиеся способности можно доказывать разными способами, у категории О-1А и О-1В они немного различаются. В частности, доказательства могут быть в форме публикаций в крупных медийных источниках, а также авторских публикаций в научных журналах, наград, участии в жюри, членстве в некоторых ассоциациях, в форме высокой зарплаты и других доказательств.
• Заявитель не может подать петицию сам на себя, петиция подается от работодателя либо агента в США. Таким образом, нужно предоставить трудовой контракт либо соглашение с агентом, а также доказательства планируемой работы в США.

О-2
Помощники, ассистенты, а также члены команды получателя О-1 могут получить визу О-2, если их нахождение в США необходимо для успешного выполнения работы получателя визы О-1.
О-3
Супруг/ супруга и дети получателя визы О-1 или визы О-2 могут приехать в США по визе О-3. Они не могут работать на территории в США, но могут учиться пока они в статусе О-3.

Сроки действия:
Изначально О-1 виза выдается до 3-х лет с возможностью продления. Получатели виз О-2 и О-3 получают статус действующий до окончания статуса получателя О-1.
Для виз категории О возможно быстрое рассмотрение – за отдельную плату иммиграционная служба может рассмотреть эти заявления за 15 календарных дней.
Имея опыт работы в иммиграционной службе и рассматривая непосредственно визы О, мы знаем как подготовить сильный кейс для получения визы O. Если у вас возникнут вопросы, заполните нашу онлайн форму для обратной связи или назначьте консультацию.

Цель:
Виза P предназначена для спортсменов, артистов и развлекательных групп, приезжающих в США для выступлений, преподавания или участия в программах по культурному обмену.

Категории:
• P-1: Спортсмены и развлекательные группы с международным признанием.
• P-2: Художники и артисты, участвующие в программах по взаимообмену (между определенными международными ассоциациями и организациями).
• P-3: Артисты и развлекательные группы, выступающие в стиле, уникальном для определенной культуры, и участвующие в программах культурного обмена.

Необходимо продемонстрировать:
- Такие артисты, спортсмены или группы должны иметь международное призвание за достижения в своей сфере.
- Должны иметь работодателя, спонсора или агента, подающего петицию на визу Р от их имени.

Доказательства:
- Среди доказательств могут быть представлены награды, публикации в широкой медиа, обзоры критиков или другие доказательства.
- Доказательства, показывающие долгосрочную карьеру и широкую известность.
- Контракты, договоры о намерении, расписание тура по США, либо другие доказательства, показывающие наличие подтвержденной работы в США на запрашиваемый период.

Сроки действия:
Индивидуальные спортсмены могут получить визу до 5 лет, с возможностью продления. Артисты и развлекательные группы получают визу либо на период гастролей либо до 1 года с возможностью продления.

Особенности визы Р-3
Эту визу могут получить артисты или развлекательные группы, приезжающие в США для того, чтобы развивать, продвигать, преподавать или обучать определенному музыкальному, танцевальному, театральному или другому артистическому стилю, уникальному для определенной культуры. Тут потребуются доказательства, объясняющие как данный стиль представления/выступления является уникальным для данной культуры, а также доказательства, показывающие, что артист или группа имеют навыки в конкретно этом стиле культурного представления/ выступления.

P-1S, P-2S, P-3S
Такую визу могут получить ассистенты или помощники основных получателей P-1, P-2 или P-3. Они должны иметь опыт работы с получателем визы P-1, P-2 или P-3 в прошлом и цель приезда в США должно быть направлена на поддержку выступления основного заявителя P-1, P-2 или P-3. Срок действия такой визы будет ограничен сроком действия визы основного заявителя P-1, P-2 или P-3.

P-4
Члены семьи получателя визы P-1, P-2 или P-3 могут приехать в США и учиться по визе P-4. Однако работать в статусе P-4 не разрешается.
Для виз категории Р возможно быстрое рассмотрение – за отдельную плату иммиграционная служба может рассмотреть эти заявления за 15 календарных дней.

Имея опыт работы в иммиграционной службе и рассматривая непосредственно визы Р, мы знаем как подготовить сильный кейс для получения данной визы. Если у вас возникнут вопросы, заполните нашу онлайн форму для обратной связи или назначьте консультацию.

Цель:
Виза E-2 предназначена для инвесторов и их сотрудников, желающих открыть или управлять бизнесом в Соединенных Штатах. Эта виза доступна только гражданам стран -участниц международного договора с США.

Право на участие:
• Заявитель должен быть гражданином страны-участницы договора с Соединенными Штатами.
• Инвестор должен уже инвестировать или находиться в процессе инвестирования существенного капитала в действующее предприятие в США.

Требования к инвестициям:
• Инвестиции должны быть существенными, без установленного минимума, но обычно достаточно значительными для обеспечения успеха предприятия. Ориентировочно инвестиции должны составлять от $100,000 и выше.
• Средства должны быть под риском (это значит что есть риск потерять такие инвестиции в случае если компания прогорит или по какой-то причине не начнет работать) и направленными на развитие бизнеса.

Управление бизнесом:
• Инвестор должен владеть более 50% долей в предприятии.
• Инвестор должен активно участвовать в управлении бизнесом.

Срок действия:
Изначально виза E-2 предоставляется на два года с возможностью продления при условии продолжения работы предприятия и соблюдения требований визы E-2. Нет ограничения по срокам, то есть виза Е-2 может продлеваться сколько угодно раз пока бизнес продолжает работать в США.

Процесс подачи заявления:
Если подача заявления происходит за пределами США, необходимо заполнить форму DS-160 и пройти интервью в посольстве или консульстве США, предоставив обширную документацию, подтверждающую инвестиции и бизнес-план по развитию бизнеса. Однако, если заявитель уже находится в США, он может подать форму I-129 в USCIS, предоставив подтверждающие документы и доказательства соответствия требованиям визы. Виза E допускает премиальную обработку заявления иммиграционной службой (за отдельную плату) и может быть рассмотрена в течение 15 календарных дней.

Если у вас есть вопросы, пожалуйста, заполните нашу онлайн-форму обращения или назначьте консультацию.
Страны-участницы договора с США:

Цель:
Виза L-1 предназначена для международных компаний, переводящих сотрудников из зарубежных офисов в США. К таким сотрудникам относятся руководительский состав компании либо сотрудники со специализированными знаниями в вопросах функционирования компании.

Категории:
L-1A: Для руководителей или менеджеров, переводимых для управления компанией в США. Примеры лиц, подходящих под эту категорию:

• Генеральный директор корпорации, которого переводят в США наблюдать и управлять новым подразделением в США;
• Вице-президент компании, переводимый для управления филиалом компании в США;
• Региональный менеджер, переезжающий для управления расширением деловых операций в США;
• Директор по маркетингу, переведенный для внедрения стратегий на американском рынке;
• Менеджер по технологиям, перемещающийся для руководства командой по разработке новых продуктов для американского рынка;
• Другие подобные должности.

L-1B:  Для сотрудников со специализированными знаниями, необходимыми для управления и функционировании компании. Примеры лиц, подходящих под эту категорию:

• Инженер-программист со специализированными знаниями в области внутренних систем компании, переводимый в США для предоставления технической поддержки американскому филиалу;
• Научный сотрудник с экспертизой в конкретных лабораторных техниках, переезжающий для проведения исследований в американском филиале;
• Финансовый аналитик со специализированными знаниями международных рынков, которого переводят в США для поддержки финансовых операций дочернего предприятия в США;
• Маркетинговый специалист с уникальными знаниями о потребительских предпочтениях на зарубежных рынках, переводимый для разработки маркетинговых кампаний для функционирования компании в США;
• Инженер со специализированными знаниями в производственных процессах, которого переводят в США для повышения эффективности на производственном предприятии в США;
• Другие подобные должности.

Необходимо продемонстрировать:

• Сотрудник, которого переводят работать в США работал в зарубежной компании как минимум один год в течение предыдущих трех лет;
• Занимаемая должность в США должна быть руководящей, управленческой либо это должна быть позиция, требующая специализированных знаний.

Требования к компании:

• У компании в США должна быть какая-то связь с зарубежной компанией: например, главный офис, дочерняя компания, филиал или другая связь с компанией.
• Обе компании (американская и зарубежная) должны продолжать вести бизнес-деятельность во время пребывания сотрудника в США.

Сроки действия:
Держатели визы L-1 могут изначально находиться в США один год при создании нового офиса или три года в остальных случаях. Продления предоставляются на срок до двух лет. Максимальное время пребывания ограничено семью годами для визы L-1A и до пяти лет для визы L-1B.

Процесс подачи заявления:
Требуется подача формы I-129 в USCIS, вместе с обширной документацией, подтверждающей соблюдение всех требований к сотруднику, взаимосвязь между американской и зарубежной компаниями, а также соблюдение остальных требований визы.

Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, заполните нашу онлайн-форму обратной связи или запишитесь на консультацию.

Цель:
Виза H-1B предназначена для работников в специализированных профессиях, приезжающих в США для работы по профессии.

Необходимо продемонстрировать:

• Требуется предложение о работе от американского работодателя на позицию, требующую специализированного образования или его эквивалент.
• Заявитель на визу H-1B должен иметь как минимум степень бакалавра или эквивалент в конкретной области, связанной с предлагаемой позицией в США.

Что такое специализированная профессия?
Такая должность или позиция должна соответствовать одному из следующих критериев: 

• Теоретическое и практическое применение комплекса высокоспециализированных знаний.
• Степень бакалавра или выше (или эквивалент) должно быть минимальным требованиям для работы по данной специализированной профессии.

Срок действия:
Изначально предоставляется на срок до трех лет, с возможностью продления, суммарно не более шести лет.

Процесс подачи заявления:
Требуется подача формы I-129 в USCIS со стороны спонсирующего работодателя, вместе с подтверждающими документами, такими как образовательные дипломы, описание должности и доказательства отношений между работодателем и работником.

Квота H-1B:
Категория H-1B имеет ежегодный численный лимит (квоту) в размере 65,000 новых статусов/виз на каждый финансовый год. Дополнительно, 20,000 петиций выделяются на лиц с магистерской степенью или выше, окончивших учебные заведения в США. Кроме того, работники H-1B, которых на работу приглашают высшие образовательные учреждения в США или ассоциированные с ними некоммерческие организации, либо государственные исследовательские организации, не подпадают под эту численную квоту.
Если у вас есть вопросы, пожалуйста, заполните нашу онлайн-форму обратной связи или запишитесь на консультацию.

Цель:
Виза EB-1 предназначена для приоритетных работников, которые имеют международное призвание за свои выдающиеся способности, а также для выдающихся профессоров или исследователей, а также для международных исполнительных директоров и менеджеров.

Категории:
• EB-1A: Лица с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.
• EB-1B: Выдающиеся профессора и исследователи.
• EB-1C: Международные исполнительные директора и менеджеры.

Критерии для EB-1A:

• Заявитель должен предоставить доказательства того, что он/она будет продолжать работать в области своей экспертности. Не требуется предложение о трудоустройстве или сертификация труда.
• Предоставить доказательства одноразового достижения крупной международно-признанной награды или удовлетворять по меньшей мере 3 из 10 критериев:

1. Доказательства получения менее известных национальных или международно-признанных премий за превосходство в своей области.
2. Доказательства членства в профессиональных ассоциациях, которые требуют выдающихся достижений от своих членов.
3. Доказательства публикаций о заявителе в профессиональных или крупных торговых изданиях или других крупных медиа.
4. Доказательства того, что заявителя просили оценивать работу других профессионалов, как индивидуально, так и в составе жюри.
5. Доказательства новаторских научных, учебных, художественных, спортивных или деловых работ или значительного вклада в профессиональной сфере.
6. Доказательства авторства научных статей в профессиональных или крупных торговых изданиях или других крупных медиа.
7. Доказательства того, что работы или труд заявителя были представлены на художественных выставках или показах.
8. Доказательства выполнения ведущей или критической роли в выдающихся организациях.
9. Доказательства того, что заявитель получал высокую зарплату или другие значительные вознаграждения по сравнению с другими в данной области.
10. Доказательства коммерческих успехов в сфере искусства.

Критерии для ЕB-1B:

• Заявитель должен предоставить предложение о трудоустройстве со стороны потенциального американского работодателя. Частный работодатель должен продемонстрировать документированные достижения и наличие не менее трех полноценных исследователей. Не требуется сертификация труда.
• Должны выполняться как минимум 2 из следующих 6 критериев:

1. Доказательства получения крупных премий за выдающиеся достижения.
2. Доказательства членства в ассоциациях, требующих от своих членов демонстрации выдающихся достижений.
3. Доказательства публикаций о работе заявителя в профессиональных изданиях, написанных другими лицами в академической области.
4. Доказательства участия в качестве судьи работ других лиц, как индивидуально, так и в составе жюри, в той же или смежной академической области.
5. Доказательства оригинальных научных или учебных исследовательских вкладов в своей области.
6. Доказательства авторства учебных книг или статей (в учебных журналах с международным распространением) в данной области.

Критерии для EB-1C:

• Работодатель-петиционер должен быть американским работодателем и намереваться трудоустроить заявителя на должность управленческого или исполнительного уровня.
• Компания – петиционер должна существовать и вести деловую деятельность в США как минимум один год, а также быть юридически связана с компанией зарубежом, в которой заявитель работал на должности управленческого или исполнительного уровня. Не требуется сертификация труда

.
Необходимо предоставить:
• Обширную документацию, подтверждающую выдающиеся способности, выдающиеся исследования или управленческую/исполнительскую роль.
• Для EB-1A и EB-1B доказательства могут включать награды, публикации, членство в ассоциациях и значительные вклады в профессиональную область деятельности.
• Для EB-1C требуется доказательство квалифицированного отношения между американской и зарубежной компанией, а также доказательство управленческой/исполнительской должности.

Срок действия:
Данная категория ведёт к непосредственно первоначальному предоставлению статуса постоянного резидента (грин-карты) после одобрения петиции и заявления на грин карту.

Процесс подачи заявления:
• EB-1A: Заявитель может подать заявление самостоятельно, подав форму I-140.
• EB-1B и EB-1C: Американский работодатель заявителя должен подать форму I-140. В рамках процесса подачи заявления работодатель заявителя должен демонстрировать способность продолжать выплачивать размер предлагаемой зарплаты.

Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, заполните нашу онлайн-форму обратной связи или запишитесь на консультацию.

Цель:
Виза EB-2 предназначена для специалистов с научной степенью или лиц с исключительными способностями в науке, искусстве или бизнесе.

Необходимо продемонстрировать:

• Научная степень: Требуется степень магистра или выше, полученная в США (или ее зарубежный эквивалент) в конкретной области, связанной с работой; или
• Исключительные способности: Необходимо продемонстрировать исключительные способности в науке, искусстве или бизнесе через обширную документацию. Должны быть удовлетворены по меньшей мере три из шести критериев:

1. Официальный диплом, подтверждающий наличие у вас степени, диплома, сертификата или аналогичного документа от колледжа, университета, школы или другого учебного заведения, относящегося к вашей области исключительных способностей.
2. Письма от нынешних или бывших работодателей, подтверждающие не менее 10 лет полноценного опыта работы в вашей профессии.
3. Лицензия на осуществление вашей профессиональной деятельности или сертификация для вашей профессии или занятия.
4. Доказательства того, что вы получали зарплату или другое вознаграждение за услуги, показывающие Ваши исключительные способности.
5. Членство в профессиональных ассоциациях.
6. Признание ваших достижений и значительных вкладов в вашу профессиональную отрасль, со стороны коллег, государственных органов, профессиональных или деловых организаций.

Требования:
• Сертификация труда: требует наличия предложения о работе и сертификации труда, утвержденной Министерством труда, или
• Освобождение от процесса сертификации труда в целях национальных интересов (NIW): позволяет заявителям EB-2 подавать заявление на себя без предложения о работе или сертификации труда, если их работа находится в национальных интересах США.

Срок действия:
Данная категория ведёт к непосредственно первоначальному предоставлению статуса постоянного резидента (грин-карты) после одобрения петиции и заявления на грин карту.

Процесс подачи заявления:
Требуется подача формы I-140 в USCIS, вместе с документацией, подтверждающей квалификации и соблюдение требований визы. После одобрения формы I-140, надо обратить внимания на Бюллетень Виз публикуемый каждый месяц Департаменом Труда (Visa Bulletin) – чтобы удостовериться что иммиграционная виза сейчас доступна, так как категории иммиграционных виз через работу подпадают под определённую квоту.

Если у вас есть вопросы, пожалуйста, заполните нашу онлайн-форму обратной связи или запишитесь на консультацию.

Цель:
Виза EB-3 предназначена для лиц, подпадающих под категории квалифицированных рабочих, профессионалов со степенью бакалавра и других специалистов.

Необходимо продемонстрировать:

• для людей с профессиональным образованием:
• Работа, требующая как минимум степени бакалавра в Американском ВУЗе или эквивалентного зарубежного образования, если степень бакалавра является стандартным минимальным требованием для работы по данной профессии.
• Нужно показать что для выполнения данной работы нет других квалифицированных сотрудников.
• Образование и опыт работы не могут заменять степень бакалвра.
• Должны соответствовать всем требованиям, указанным в сертификации труда.
• Квалифицированные рабочие:
• Работа, требующая как минимум 2 лет обучения или опыта работы.
• Соответствующее послевузовское образование может рассматриваться как обучение.
• Должны выполнять работу, на которую в Соединенных Штатах нет доступных квалифицированных работников.
• Другие специалисты:
• Работа, требующая менее 2 лет обучения или опыта работы для выполнения неквалифицированного труда.
• Не должна быть временной или сезонной по характеру.
• Должны выполнять работу, на которую в США нет доступных квалифицированных работников.
• Должны соответствовать любым другим требованиям, указанным в сертификации труда.

Требования:

• Сертификация труда
• Предложение о работе на постоянную полную занятость.

Процесс подачи заявления:
Потенциальный работодатель должен подать петицию - форму I-140. В рамках процесса подачи заявления работодатель заявителя должен демонстрировать способность продолжать выплачивать предлагаемую зарплату.

Если у вас есть вопросы, пожалуйста, заполните нашу онлайн-форму обратной связи или запишитесь на консультацию.

Цель:
Виза EB-4 предназначена для особой категории иммигрантов. Нижеперечисленные особые иммигранты имеют право на визу четвёртой категории:

• Религиозные работники:
• Особые иммигранты-несовершеннолетние:
• Определённые радиовещатели:
• Сотрудники международных организаций G-4 или NATO-6 и их члены семей:
• Другие конкретные категории:
• Включает членов вооружённых сил, сотрудников Панамской канальной зоны, врачей и других.

Условия получения:

• Каждый заявитель должен соответствовать конкретным критериям, изложенным для их подкатегории.
• Должна быть утвержденный петиция I-360, поданный в их интересах, либо самим заявителем, либо их работодателем/спонсором, в зависимости от подкатегории.

Процесс подачи заявления:
Для определённых подкатегорий четвёртого предпочтения на основе занятости требуется, чтобы работодатель подал форму I-360. Некоторые категории не требуют формы I-360.

Пожалуйста, свяжитесь с нашей фирмой, чтобы определить, какой процесс подачи заявления подходит именно вам. Вы можете заполнить нашу онлайн-форму обратной связи или записаться на консультацию.

Цель: Эта категория предназначена для иностранных инвесторов, готовых вложить значительные средства в новое коммерческое предприятие в Соединенных Штатах, создавая рабочие места для американских работников.

Особенности:
Прямые инвестиции:

• Инвесторы, которые напрямую вкладывают средства в и управляют новым коммерческим предприятием.
• Включает активное участие в операционной деятельности или формировании политики компании.

Инвестиции через программы региональных центров:

• Инвесторы, которые вкладывают через утвержденные региональные центры, которые являются экономическими единицами, как публичными, так и частными, способствующими экономическому росту.
• Региональные центры могут использовать косвенное создание рабочих мест для выполнения требований к занятости.

Процесс подачи заявления:

• Подать форму I-526, Петицию иностранного инвестора на получение иммиграционной визы, демонстрируя выполнение требований к инвестиции и созданию рабочих мест.
• После утверждения формы I-526 подать форму I-485, Заявление на регистрацию постоянного жительства или на смену статуса, если вы находитесь в США, или пройти консульскую обработку, если вы за пределами США.
• Условное постоянное жительство предоставляется на два года; подать форму I-829, Петиция инвестора на снятие условий с постоянного резидентского статуса, в течение 90-дневного периода до второй годовщины получения условного резидентского статуса, чтобы доказать, что критерии инвестиции были выполнены и рабочие места были созданы или сохранены.

Процесс EB-5 является сложным. Пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом для консультации. Заполните нашу онлайн-форму обратной связи или запишитесь на консультацию.